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舒城县企业新录用员工技能培训流程图
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企业实施新录用技能岗位人员培训,于开班前10个工作日内将培训计划审核表、培训计划书、当期参训学员花名册、身份证复印件等有关材料报人社部门经办机构和管理股室初审,并经人社局和财政局审批后组织实施
企业将开班计划、课程安排、学员信息按程序录入省培训系统,由系统管理员审核审批
企业组织开班时,有关工作人员到现场查看核对学员身份,宣传国家有关培训政策,指导培训正常开展,不定期查看培训进展情况
学员参加规定课时培训后,参加人社部门组织实施的职业技能鉴定考试
考试结束后人社部门对学员学习情况和学习效果进行电话回访
由企业报送参训学员名册、培训签到簿、培训日志、企业新录用技能岗位人员培训补贴申请表、银行基本账户等有关材料报人社部门经办机构和管理股室初审,县人社部门审核后,由财政部门将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户。
 
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